Menschen sind individuell – und genauso gestalten wir auch unseren Bewerbungsprozess. Abhängig von der ausgeschriebenen Position und Ihrer Persönlichkeit kann der Ablauf variieren, denn wir legen Wert darauf, den Prozess so zu gestalten, dass er zu Ihnen passt.

Die erste Kontaktaufnahme findet in der Regel telefonisch statt. Dieses erste Gespräch dient dem Kennenlernen, der Besprechung der Bewerbungsunterlagen und der Klärung erster wichtiger Fragen.

Hat der erste Eindruck beide Seiten überzeugt? Dann erfolgt ein erstes Vorstellungsgespräch. In der Regel findet das erste Kennenlerngespräch persönlich bei uns vor Ort statt.

Hat das erste Gespräch auf beiden Seiten einen positiven Eindruck hinterlassen, freuen wir uns, Sie zu einem weiteren Austausch einzuladen. Im Rahmen eines "Schnuppertags" oder einem zweiten Gespräch können Sie mehr über das Team, das potenzielles Aufgabengebiet und AERO-LIFT als Arbeitgeber erfahren – und wir haben gleichzeitig die Gelegenheit, Sie noch besser kennenzulernen.

Herzlich willkommen im Team AERO-LIFT. Im Onboarding erhalten Sie vor allem eine umfassende Einarbeitung. Neben Produkt- und Softwareschulungen werden Sie Einblick in verschiedene Abteilungen erhalten. Im Anschluss werden Sie Schritt für Schritt in die Aufgaben Ihrer neuen Stelle eingearbeitet. Während der gesamten Einarbeitung und darüber hinaus steht Ihnen ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. 

Keine Sorge: Wir wissen, dass man vor einem Bewerbungsgespräch aufgeregt sein kann. Mit ein paar einfachen Tipps kannst du dich gut vorbereiten:

• Reiche nur vollständige Unterlagen ein (siehe Checkliste).
• Zeige uns, was dich motiviert und was du kannst. Dein Anschreiben soll uns neugierig auf dich machen, ohne dabei Formalien wie die Kontaktdaten und korrekte Anrede zu vernachlässigen. Dein Lebenslauf sollte tabellarisch und gut strukturiert sein.
• Füge Bescheinigungen bei, die du in der Schule oder in Ausbildungen erhalten hast. Teile uns auch mit, wenn du dich z.B. in einem Verein engagierst.

• Ein gepflegtes Auftreten gibt dir Sicherheit und wirkt positiv auf uns.
• Bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte.
• Überlege, was du von dir berichten kannst. Wo liegen deine Stärken? Was kannst du besonders gut? Wie möchtest du das bei AERO-LIFT einbringen?
• Stehe zu deiner Nervosität, denn diese ist völlig normal. Wenn du unsicher bist, hilft es, dir im Vorfeld offene Fragen aufzuschreiben. Diese Fragen kannst du im Gespräch jederzeit gerne stellen

• Anschreiben
• Übersichtlicher tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse
• Praktikumsbescheinigungen oder Ähnliches

Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format, da unser System nur dieses Format verarbeiten kann. Am besten fasst du alle Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammen.